Коли питають про ефективність та системність роботи Фонду Повернись живим — ми завжди згадуємо наших партнерів з Бізнес-школи МІМ.
Кожного року частина команди проходить навчання у Міжнародному інституті менеджменту — задля ефективної роботи: управління проєктами та персоналом, планування та старатегування. Саме системне щорічне навчання дозволяє вибудовувати ту інституцію, якою вже сьогодні є Фонд, та активно рухатися вперед до нових вершин!

Дякую МІМ за багаторічну підтримку та вклад у розбудову Фонду — без вас ми б наврядчи могли витримати таке управлінське навантаження, так швидко долати виклики і впевнено рухатися вперед.

Програма – якісна і корисна, зокрема, найцікавішими і прикладними для мене виявилися дисципліни маркетинг, проектний менеджмент, HR, господарське право та фінанси. Особливо запам'яталися «живі кейси» і бізнес-симуляція Management Game. Знання, отримані під час навчання, зміг застосувати в розробці плану розвитку підприємства на наступні п'ять років.

Ця програма стане корисною кожному, хто усвідомлено йде вчитися, щоб зрозуміти загальну картину функціонування підприємства і його підрозділів, побачити всю цю систему в цілому. Високий рівень викладання і атмосфера в самій Бізнес-школі зробили наше навчання цікавим, актуальним, прикладним і комфортним. Дуже корисною була і Management Game, де ми змогли згрупувати отримані знання і застосувати у віртуальному бізнес-середовищі. Ця бізнес-симуляція побудована так, що поряд з прогнозуванням роботи підприємства, захоплюючим було і суперництво між командами, що додавало живого інтересу до процесу. Не менш важливим, ніж саме навчання, стало знайомство з новими людьми, переоцінка і відкриття нових можливостей і перспектив.

Обійнявши посаду генерального директора, я відчув брак навиків з управління людьми, фінансами і процесами. А програма Pre-MBA за навчальним графіком і укомплектованістю найбільше відповідала моїм потребам. В процесі навчання від викладачів ми отримували не тільки предметні знання,а й життєву мудрість, підкріплену досвідом. І разом з тим відчували натхнення на те, щоб змінювати свою компанію зсередини.

Окрім нових знань і навичок, за 9 місяців навчання на програмі pre-MBA я знайшов близько тридцяти однодумців зі схожим світоглядом, прагненням до розвитку і навчання.

Однак основна цінність програми Pre-MBA – в зміні філософії мислення. Я розширив світогляд і зміг подивитися на речі під іншим кутом. І головне, з’явилася додаткова впевненість у прийнятті управлінських рішень, які, до того ж, приносять більш позитивний результат.

Навчання на програмі pre-MBA дозволило розглянути принципи ведення бізнесу в цілому, а не з однієї точки зору, обумовленою профілем посади в компанії. Завдяки навчанню змінився підхід до робочих процесів. Нові проекти тепер роблю виключно з урахуванням отриманих знань. Різного роду практичні заняття сприяли відточуванню навичок ведення переговорів.

Хотів би відзначити те, що в групі зустрічаються люди з різних сфер бізнесу. І це спілкування, обговорення пройденого матеріалу розширює кругозір, дає можливість поглянути на різні бізнеси і приміряти до них нові знання і навички.