28 березня в Бізнес-школі МІМ відбулося урочисте вручення дипломів про закінчення корпоративної навчальної програми для співробітників найбільшого оператора телекомунікацій України - компанії Київстар.

39 керівників різних підрозділів компанії протягом півроку проходили навчання, удосконалюючи свої знання в областях: фінанси, управління персоналом, маркетинг, оптимізація бізнес-процесів. А в якості дипломних робіт були представлені проекти, які співробітники Київстар готували, спираючись на реальні потреби та бізнес-завдання телеком-оператора.

«Проекти були дуже цікаві, - зазначає Директор з маркетингу Київстар Павло Даніман. - Всі вони мають право на життя. І після невеликого доопрацювання однозначно будуть запущені».

Київстар активно сприяє модернізації телекомунікаційної галузі України та впроваджує інноваційні послуги. Щоб залишатися лідером, випереджаючи конкурентів і пропонуючи ринку нові, цікаві рішення, необхідна команда висококласних фахівців, готових ці рішення представити і ефективно реалізувати. Підготовка такої команди - одне з найважливіших завдань бізнес-навчання.

Як зазначив Юрій Чорненький, керівник департаменту маркетингових комунікацій, один з учасників групи: «Щоб генерувати нові ідеї, важливо вчитися». Крім того, досвід і компетенції, отримані в ході навчання, можна і потрібно переносити в умови повсякденної роботи. «Нові знання дозволяють зробити «апдейт» не тільки себе, а й усієї команди в підпорядкуванні», - додав Юрій.