Відкриття корпоративної програми для компанії «ІТ-Інтегратор»

22 лютого в МІМ-Київ зустрічали нових студентів - менеджерів компанії «ІТ-Інтегратор», що надає послуги в області інформаційних технологій. Для того, щоб її співробітники були більш ефективними і побачили нові перспективи розвитку бізнесу, МІМ-Київ спільно з керівництвом «ІТ-Інтегратор» розробили програму, яка відповідає нинішнім потребам і завданням компанії.

24 лютого 2017

22 лютого в МІМ-Київ зустрічали нових студентів - менеджерів компанії «ІТ-Інтегратор», що надає послуги в області інформаційних технологій. Для того, щоб її співробітники були більш ефективними і побачили нові перспективи розвитку бізнесу, МІМ-Київ спільно з керівництвом «ІТ-Інтегратор» розробили програму, яка відповідає нинішнім потребам і завданням компанії.

Корпоративна програма для «ІТ-Інтегратор» складається з двох функціональних блоків: операційний менеджмент і персональна ефективність. Отримані під час лекцій знання слухачі закріплять комп'ютерною бізнес-симуляцією «Management game». У віртуальному світі бізнесу вони будуть розробляти конкурентні стратегії розвитку компанії і впроваджуватимуть їх протягом 2-3 віртуальних років, приймаючи стратегічні рішення в маркетингу, фінансах, розвитку бізнесу. Також обов'язковим компонентом цієї корпоративної програми є захист проектів, в яких слухачі вноситимуть свої пропозиції для впровадження в роботу компанії.

На відкритті програми з побажаннями реальних результатів від навчання до слухачів звернулася президент МІМ-Київ Ірина Тихомирова: «Успіх компанії залежить від якості вашої підготовки. І ми зробимо все, щоб інвестиції компанії, вкладені у вашу освіту, принесли віддачу. Крім навчання, використовуйте і інші можливості в МІМі: для вас, як членів нашої alumni-спільноти, відкриті всі заходи в цих стінах. Від навчання в МІМі ви можете отримати рівно стільки, скільки захочете взяти, тому бажайте якомога більшого!»

«Ми дуже ретельно підійшли до питання вибору бізнес-школи. МІМ-Київ - лідер на ринку бізнес-освіти. Ця школа дозволила нам досить гнучко підійти до побудови програми. Ми скомпонували її таким чином, щоб наші співробітники змогли розвинути свої компетенції в сфері операційного менеджменту, управління командами і складними проектами, а також підвищити персональну ефективність. Впевнені, що завдяки цій програмі наші менеджери зможуть систематизувати власний досвід і привнести в розвиток компанії нові ідеї», - говорить віце-президент компанії «ІТ-Інтегратор» Надія Омельченко.