Корпоративну програму в МІМ для своїх співробітників обрала компанія Pfizer. Навчальний план покриватиме три різних задачі для трьох різних груп слухачів з урахуванням специфіки роботи підрозділів, де вони працюють. Втім, головні акценти у програмі розставлені саме на soft skills, адже компанія прагне глибше розвинути компетенції колег саме у “м’яких” навичках.

Серед топ-менеджменту Pfizer є ті, хто вже навчався в МІМ, зокрема, на програмі МВА. Минулий особистий досвід та результативність, помножені на ретельне вивчення того, що пропонує ринок бізнес-освіти, стало передумовою того, що компанія обрала саме Бізнес-школу МІМ для комплексної підготовки співробітників.

Якщо говорити про цілі такого корпоративного навчання, то у компанії прогнозують підвищення індивідуальної та спільної ефективності, розвиток актуальних способів управління та методів комунікації. І звісно ж, більш потужне лідерство, яке сприятиме зростанню компанії загалом.