«Навчання персоналу - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії»

HR-директор компанії Террасофт Євген ЛЕМЕШ – про корпоративну освіту у Бізнес-школі МІМ

24 вересня 2019

Лідер ринку корпоративного програмного забезпечення  управління бізнес-процесами та CRM – компанія «Террасофт» стала корпоративним клієнтом Бізнес-школи МІМ. 

23 вересня у МІМ стартувала корпоративна програма «Менеджмент та Лідерство», спеціально розроблена Бізнес-школою під потреби компанії «Террасофт».

Навчання триватиме 4 місяці. 35 представників компанії «Террсофт» рівнів midle- та top-мененеджменту відразу трьох офісів: Київ-Москва-Бостон, - отримають найсучасніші знання з менеджменту в Бізнес-школі МІМ. 

«Ми хочемо підняти рівень професійної зрілості наших менеджерів. Усі сучасні HR-практики  та теорії говорять про те, що компанії передусім слід наймати працівників, які ціннісно підходять компанії, і вже потім ростити з них «зірок».  Завданням нашого проекту з МІМ є дати необхідний багаж знань нашим співробітникам, щоб вони могли ефективно і в довгу розвивати наш бізнес», - говорить  HR-директор компанії Террасофт Євген ЛЕМЕШ. 

Навчання персоналу  - єдиний, за словами Євгена Лемешева, шлях до підвищення ефективності компанії.

HR-директор компанії Террасофт зауважив, що на ринку бізнес-освіти в Україні не так багато операторів,  які б давали якісні системні знання про бізнес. І МІМ – найкращий серед них. 

«До сьогодні ми в компанії проводили багато тренінгів та внутрішньокорпоративних навчань для працівників. Але всі вони були націлені на прикладні теми. Зрештою, прийшло розуміння, що наші співробітники отримали набір пазлів, які не можуть скласти в цілісну картинку. Ми зрозуміли , що компанії важливо взяти тих людей, в навчання яких ми роками інвестували, і навчити їх на довготерміновій системній програмі, яка б дала можливість структурувати раніше здобуті знання», - говорить Євген ЛЕМЕШ. 

Президент Бізнес-школи МІМ Ірина ТИХОМИРОВА підкреслила, що сила бізнес-освіти не лише в системності знань, які вона дає, а передусім в їх практичності. «У Бізнес-школі МІМ ми даємо знання, які можна сьогодні почути, і завтра застосувати», - говорить Ірина ТИХОМИРОВА. Саме тому результатом усіх корпоративних програм у Бізнес-школі МІМ окрім підготовки персоналу, стають проекти, які стають основою  для нової бізнес-стратегії , чи корекції діючої стратегії розвитку компанії. 

До слова, СЕО компанії «Терасофт» Катерина КОСТЄРЄВА  закінчила програму МВА Бізнес-школи МІМ у 2000 році.

Фотозвіт події

«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 1
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 2
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 3
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 4
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 5
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 6
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 7
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 8
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 9
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 10
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 11
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 12
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 13
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 14
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 15
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 16
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 17
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 18
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 19
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 1
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 2
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 3
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 4
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 5
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 6
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 7
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 8
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 9
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 10
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 11
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 12
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 13
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 14
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 15
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 16
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 17
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 18
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 19
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 1
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 2
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 3
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 4
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 5
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 6
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 7
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 8
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 9
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 10
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 11
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 12
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 13
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 14
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 15
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 16
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 17
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 18
«Навчання персоналу  - єдиний шлях до підвищення ефективності компанії» - МІМ - перша бізнес-школа - 19