Менеджмент "Київстар" - про другу корпоративну програму у Бізнес-школі МІМ
25 квітня керівники підрозділів компанії «Київстар» отримали сертифікати про закінчення програми корпоративного навчання у Бізнес-школі МІМі.
29 квітня 201925 квітня керівники підрозділів компанії «Київстар» отримали сертифікати про закінчення програми корпоративного навчання у Бізнес-школі МІМі.
«Київстар» вже вдруге проводить навчання своїх співробітників в Бізнес-школі МІМ. В рамках програми слухачі не тільки вивчали сучасні тренди бізнес-адмінінструванні, але й підготували шість консалтингових проектів, спрямованих на вирішення конкретних управлінських завдань всередині компанії. У кожній проектній команді були фахівці з різних областей — аналітики, маркетологи, економісти, юристи, що допомогло розвинути горизонтальні зв'язки між різними відділами.
«Основною задачею програми було не тільки сформувати у слухачів нові знання, але й побудувати горизонтальні зв'язки у межах компанії, створити простір для обміну ідеями та середовище для народження нових проектів», - розповідає віце-президент Бізнес-школи МІМ Олексій ВИНОГРАДОВ.
Директор з управління персоналом та розвитку організації в «Київстар» Оксана ОЛІЙНИК зазначила, що співпраця з МІМ дала можливість краще розуміти подальші напрями розвитку своїх менеджерів: «У МІМі дають фундаментальні, але й в той самий час сучасні моделі, які можна реалізувати в бізнесі. Мені дуже подобається ця програма. Ми бачимо, як наші співробітники розвиваються. Завдяки таким проектам ми краще розуміємо, в чому полягають навички наших менеджерів та як їх можна розвивати в подальшому».
Проекти були максимально орієнтовані на практику. «Я не побачила серед них жодного, можливість реалізації якого я б поставила під сумнів», — розповідає директор з розвитку роздрібної мережі «Київстар» Ольга СМИСЛЬОНОВА, яка була ментором одного з проектів.
Своїми відгуками також поділилась Інна ЛАЗАРЄВА, керівниця відділу рекрутингу в «Київстар»: «Це друга програма, яку ми проводимо спільно з МІМ. Випускники отримали багато практичних знань з різних напрямів. Завдяки навчанню вони ще більше згуртувалися і дізналися про аспект бізнесу, з якими вони раніше не стикались. На мою думку, дуже важливою була робота над проектами, адже вона дала можливість застосувати отриманні знання безпосередньо для вирішення управлінських задач «Київстар», а отже – застосувати теорію на практиці».
Бізнес-школа МІМ вітає нових випускників в спільноті МІМу, та вірить у подальшу плідну співпрацю з компанією «Київстар».